【顶刊变量】2023-2009年上市公司企业人才引进政策双重差分法测算数据

xiaoniu666 · 发表于 2024-10-31 10:01:55

1.资料名称：2023-2009年上市公司企业人才引进政策双重差分法测算数据
2.计算方式：参考《中国工业经济》余明桂（2024）老师的做法，通过搜索关键词“年份+城市名+人才政策”，综合各地政府门户网站、各地政府人才网站、北大法宝数据库和其他网站的搜索结果，研读地方政府政策文件，最终确定地方人才引进政策相关数据。当年该城市已经实施人才引进政策为1，否则为0。
(1)treat：公司所在地级市是否实施了人才新政，成立取值为1，没有实施取值为0
(2)did：公司所在地级市实施人才新政当年及之后取值为1，否则取值为0
(3)distant：实施人才新政的相对时间

3.资料范围：4.4万个样本，5029家企业，已经处理好，可以直接做did
4.参考文献：余明桂,贺蒙蒙,张萌萌.人才引进政策、劳动力优化配置与制造业智能化[J/OL].中国工业经济,2024,(05):116-134[2024-10-31].