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1.资料名称：2022-2007年上市公司企业CEO开放性数据7 {! y2 C4 Z- ~% d- v% K# {% q% w
2.测算方式：参考C刊《中央财经大学学报》刘小元（2022）老师研究的做法，具体而言，选择 CEO 的年龄、任期和受教育水平来衡量开放性程度。CEO 年龄采用从 CEO 出生到统计年份的年数来衡量。任期采用 CEO 在公司连续任职的月份总数来衡量。CEO 受教育水平根据 CEO 获得的最高学历水平测量: 1=中专，2=大专，3 =本科，4 =硕士，5 =博士。具体方式如下: 首先，将 CEO 的年龄和任期的数值乘以负一，确保两项指标对 CEO 开放性程度的影响方向与 CEO 受教育水平保持一致。其次，对转换后的两项指标和 CEO 受教育水平进行标准化处理。最后，将三个标准化后的数值相加测量 CEO 开放性。8 \4 f! \* C# p: L+ O8 Y
3.资料范围：3.79万个样本，5002家企业，包括原始数据、计算代码和最终计算结果，大家可以验证一下确保准确性！
4 e; V7 P2 A4 O* t R+ w, h4 K+ }8 y4.参考文献：
/ z) N+ J+ `' u. [- L刘小元,于宴周.CEO开放性对企业战略变革影响机理探究——绩效期望落差和CEO权力的调节作用[J].中央财经大学学报,2022(08):105-118.DOI:10.19681/j.cnki.jcufe.2022.08.008.& O! Q: ]% [; U. g- |
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发表于 2024-4-20 10:41:13
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