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1.资料名称：2022-2008年CEO职能经历丰富度、CEO多职业背景数据
* o. s# \8 Q6 X# S' L! z2.测算方式：参考《科研管理》段云龙（2023）老师的研究，按照 ＣＳＭＡＲ 的 ＣＥＯ 职能背景分类标准，将 ＣＥＯ 职能经历分为九类，并以计数的方式统计，用 ｗｆｕｎ 表示。 ｗｆｕｎ取值在１－９ 之间，最大值为９，表示有９ 种不同职能经历；最小值是 １。 ｗｆｕｎ 数值越大，代表 ＣＥＯ 的职能经历越丰富，与企业运营相关的职能知识储备程度越高，职能知识结构更为全面。 7 c1 ^; h* `4 x9 A" P4 T' J
3.资料范围：4.1万个观测值，5080家企业，包括原始数据、计算代码和最终计算结果，大家可以验证一下确保准确性！2 F' b- T+ f2 Z) K1 V6 O8 l
4.参考文献：段云龙,柳艳,吴广伟.CEO职能经历丰富度对企业创新质量的影响[J].科研管理,2023,44(01):173-182.- \( o1 ]2 p2 l8 s) Q( M2 s3 Y) M
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发表于 2023-10-27 10:49:44
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