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1.资料名称: 2021-2003年上市公司企业女性高管人数、女性高管占比数据) a J" B( v2 @. H/ a: n! P- {: ] Y
2.数据范围:指标包括 证券代码 year 女性高管人数 高管人数 女性高管占比 女性高管虚拟 - C7 k% x4 J- W1 f* f5 G) [
3.资料范围:包括原始数据+计算代码+计算结果4 u1 m3 K$ n/ B5 u& e
4.参考文献:7 ?& _1 f( N/ k( ^- X' x
杜兴强, 冯文滔. 女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 经济管理, 2012(11):11.- s0 j8 ]+ c3 A1 l$ `2 t- L
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女性高管,正成为公司组织构架中的核心力量。天眼查数据显示,目前A股上市公司中,女性担任董监高职位的人数已经达到14836位,在全部高管中占比近21%,分布在4302家上市公司;拥有本科及以上学历的女性高管比例接近82.5%,年龄较多集中在41-50岁之间,占比44.7%。, q1 t" {, d8 g7 w
. L$ J4 W# P2 g0 A# x南开大学中国公司治理研究院近日发布的《2021年中国上市公司女性董事专题报告》显示,从2012年至2021年的十年内,有女性董事的公司由1079家增长至3150家,占比由46.35%增长至76.20%;董事长为女性的公司由76家增长至241家,占比由3.26%增长至5.83%;董事会女性董事人数由平均0.63人/家增长至1.39人/家,比例由6.06%增长至16.57%。尤其在2021年,女性董事人数上升率这一数值达到了历史高峰。# O1 |# s, G$ s3 U* \
8 V) d5 g5 D4 B2 n: p0 L, v1 a$ K实际上,女性高管不仅仅是人数的比例在不断上升,她们在公司治理中扮演的角色和担任的职能也越来越重要,凝聚出一股女性领导力。1 v3 ^4 u8 p J9 s
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