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2025-2001年上市公司高管团队内部治理数据、非CEO高管独立性(INTGOV)

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发表于 2023-7-23 09:33:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、资料名称:2025-2001年上市公司高管团队内部治理数据、非CEO高管独立性(INTGOV)、非CEO高管人数、CEO上任前上任的非CEO高管人数、CEO任期(年)、高管是否兼任董事长

2、测算方式:
参考张博、韩亚东、李广众(2021)的研究做法:
    高管团队内部治理(INTGOV)以非CEO高管独立性衡量,INTGOV = 在CEO上任之前上任
    的非CEO高管人数 / 非CEO高管人数(分母为薪酬总额排名前4名的非CEO高管,存在并列时
    最多取5人)。
    1. CEO识别:职务ID含 P35302/P35303/P35304/P35306 之一,或具体职务段落为
       总经理/总裁/首席执行官/行长之一;
    2. 非CEO高管:董监高中除CEO外、报酬总额大于0且非空者;
    3. 按报告期报酬总额降序取前4名非CEO高管,第4名存在并列时最多取5人;
    4. 统计在CEO上任之前上任的非CEO高管人数作为分子;
    5. 剔除CEO当年发生更替的年度(CEO任职开始日期落在当年内即视为发生更替),
       对核心连续变量做1%/99%分位缩尾处理。

我们多做了几个变量,如下图所示,包括核心变量或者稳健性检验及过程变量,数据全流程公开,每个原始数据及过程都清晰可查(非主观编造),大家可以做核心变量或者稳健性检验,多个数据更加容易显著!

3、资料范围:
5797家企业,56038个观测值,年份跨度2001-2025年。
具体数据分布情况如下方描述性统计。
包括原始数据、计算代码(stata和python代码都有,真实代码,可以向期刊公布,每一步都可以复现和做重复实验)、完整的复现说明(教大家一步步复现,做法过程全部公开,无数据黑箱,并且对复现过程常见问题做了解答)及最终结果(最终结果格式是excel电子表格格式,非常方便大家导入到自己数据里面),大家可以验证一下确保准确性!

4、参考文献:
[1]张博,韩亚东,李广众.高管团队内部治理与企业资本结构调整——基于非CEO高管独立性的视角[J].金融研究,2021(2):153-170.

此数据为科研课题组自用数据,根据真实的高管资料数据一步步做出来的,每一步都可以复现和做重复实验,非仅仅只有一堆文件胡编乱造(根据参考文献瞎编结果根本就没有研究价值,不能反映真正的高管团队内部治理水平,实证围绕着错的结果根本就毫无意义浪费大家时间),真正的原创一手认真整理数据,数据处理较为复杂大家可以自行试试
。

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发表于 2023-7-23 12:22:30 | 显示全部楼层
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发表于 2023-7-26 13:34:22 | 显示全部楼层
楼主的资料真的很不错,谢谢
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发表于 2023-7-31 07:12:44 | 显示全部楼层
已买,感谢分享
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发表于 2023-8-1 12:24:20 | 显示全部楼层
楼主的资料挺全的,谢谢分享
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发表于 2026-8-25 14:53:07 | 显示全部楼层
已买,期待后续更新
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发表于 2026-8-26 01:44:51 | 显示全部楼层
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