2025-2004年上市公司高管从军经历数据、从军经历董事长、从军经历高管人数

小木头333 · 发表于 2022-12-14 10:47:55

1、资料名称：2025-2004年上市公司高管从军经历数据、从军经历董事长、从军经历董事长总经理、从军经历董事长副董事长总经理、从军经历董事长人数、从军经历高管人数

2、测算方式：
参考顶刊王元芳和徐业坤（2020）的研究做法，从上市公司高级管理人员的个人简历文本中检索参军、服役、入伍、部队、军区、集团军、军事院校、军校、建设兵团、退伍、转业、军龄、士兵、军官以及团长、连长、营长、政委、参谋长等各级军职相关表述，据以识别具有从军经历的高管，再按公司—年份汇总为是否存在、人数两类指标。团队范围提供三套：一为董事长（不含副董事长），与文献正文口径一致；二为董事长或总经理，与文献稳健性检验口径一致；三为董事长、副董事长或总经理，为扩展口径。

我们多做了几个变量，如下图所示，包括核心变量或者稳健性检验及过程变量，数据全流程公开，每个原始数据及过程都清晰可查（非主观编造），大家可以做核心变量或者稳健性检验，多个数据更加容易显著！

3、资料范围：
5820 家企业，68535 个观测值，年份跨度2004-2025年。
具体数据分布情况如下方描述性统计。
包括原始数据、计算代码（stata和python代码都有，真实代码，可以向期刊公布，每一步都可以复现和做重复实验）、完整的复现说明（教大家一步步复现，做法过程全部公开，无数据黑箱，并且对复现过程常见问题做了解答）及最终结果（最终结果格式是excel电子表格格式，非常方便大家导入到自己数据里面），大家可以验证一下确保准确性！

4、参考文献：
[1]王元芳,徐业坤.高管从军经历影响公司治理吗？——来自中国上市公司的经验证据[J].管理评论,2020,32(1).

此数据为科研课题组自用数据，根据真实的上市公司高管个人简历数据一步步做出来的，每一步都可以复现和做重复实验，非仅仅只有一堆文件胡编乱造（根据参考文献瞎编结果根本就没有研究价值，不能反映真正的公司治理水平，实证围绕着错的结果根本就毫无意义浪费大家时间），真正的原创一手认真整理数据，数据处理较为复杂。