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1.资料名称：2022-2006年上市公司企业合作文化数据、合作文化词频数据
& w0 N; ]" C8 L$ j2.测算方式：参考顶刊《金融研究》潘健平（2019）老师研究的做法，采用关键词词频来判断企业文化中是否包含合作。具体的判别方法如下: 首先，参考 Fiordelisi and Ｒicci( 2014) 所构建的词库，将其中与“合作”相关的英文词根翻译成中文词语，并筛选出与“合作”近义程度较高的词语; 其次，阅读 1000 家上市公司的愿景、使命以及核心价值观的相关内容，对与“合作”相关的词进行凝练和总结; 最后，将上述步骤中明确的关键词在《汉语同义词词典》中进行查找，补充遗漏的近义词词语。据此本文最后确定“合作、团结、联合、配合、协作、协同、协力、合力、互助、分享、共享、同舟共济、沟通、交流、双赢”作为文本分析的词库。
9 O* @# w; q9 X# d3 F) t0 W3.资料范围：4.7万个样本，5323家企业，数据来源于上市公司网站企业文化部分和上市公司年报6 {' V: G" q" Q: ~3 N& j
具体词频指标为 Scode Year 合作 团结 联合 配合 协作 协同 协力 合力 互助 分享 共享 沟通 交流 双赢 同舟共济 / O1 z. v( P: p" O
4.参考文献：. D; P) ]1 v. e6 f( ?, [+ Q
潘健平,潘越,马奕涵.以“合”为贵? 合作文化与企业创新[J].金融研究,2019(01):148-167." R8 X4 U% O3 J1 z
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发表于 2024-1-27 11:13:56
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