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1.资料名称:2022-2008年CEO背景合集(金融、海外、财务背景)
7 |% u+ c: T+ ~, B o: Y' h2.测算方式:
' U* j U p# @4 J/ ^9 j$ w7 rCEOSEX:CEO性别,性别为男性取值为1,否则为0
) @1 j, t- y# v) Y* dCEOAGE:CEO年龄
* u! I- h, B! eCEOSTOCK:CEO持股比例
" m/ ~) d/ e3 D9 f rCEOOVERSEA1:CEO有海外背景(留学或工作经历)取值为1,否则为0: s, B1 m* @6 A) B: b5 i
CEOOVERSEA2:CEO有海外留学经历取值为1,否则为0
; T/ ~" |$ d4 P1 X; tCEOOVERSEA3:CEO有海外工作经历取值为1,否则为0& g# b$ i6 e7 T/ e* y; o
CEOOVERSEA4:CEO有海外背景(留学和工作经历)取值为1,否则为07 u3 [0 k2 Q! l1 s. U: d2 T
CEOFIN1:CEO有金融背景取值为1,否则为0
5 {6 x/ s7 [. |2 v6 m6 CCEOFIN2:CEO有银行背景取值为1,否则为0( P* T, ?9 i* e: F
CEOFIN3:CEO有非银行金融背景取值为1,否则为0: c% y+ r9 v8 h& E; K' N1 @9 U$ {
CEOCW:CEO有财务背景取值为1,否则为0
0 _$ u/ d% z/ f. sCEOACA:CEO有学术背景取值为1,否则为03 l+ y3 h+ ]) |% ?
3.资料范围:包括原始数据、计算代码和计算结果,2022年部分存在缺失值
; P0 j+ `; ?' r0 |( s4 }6 m4.参考文献:
6 T' k9 P: ?. ]0 k0 D* _杜勇,谢瑾,陈建英.CEO金融背景与实体企业金融化[J].中国工业经济,2019(05):136-154.- a6 }) F/ Q, m6 r0 }* e
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