多重中介模型即存在多个中介变量的模型。 根据多个中介变量之间是否存在相互影响,多重中介模型可以分为单步多重中介模型(single - step mul-tiple mediator model)和多步多重中介模型(multiple- step multiple mediator model)。 单步多重中介模型是指多个中介变量之间不存在相互影响路径便是一个单步多重中介模型),又称为并行多重中介模型。 多步多重中介模型是指多个中介变量之间存在相互影响,多个中介变量表现出顺序性特征,形成中介链(如图 2 中的路径),又称为链式多重中介模型。
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参考文献: [1]张正堂. 人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能中介效应的实证研究[J]. 经济科学, 2006(2):11. [2]解学梅, 左蕾蕾. 企业协同创新网络特征与创新绩效:基于知识吸收能力的中介效应研究[J]. 南开管理评论, 2013, 16(3):10. [3]刘云, 石金涛. 组织创新气氛对员工创新行为的影响过程研究——基于心理授权的中介效应分析[J]. 中国软科学, 2010(3):12. [4]郭国庆, 张中科, 陈凯,等. 口碑传播对消费者品牌转换意愿的影响:主观规范的中介效应研究[J]. 管理评论, 2010, 22(12):8.
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