2025-2001年省市县最低工资标准数据、省级地级市县域最低月工资、最低小时工资

xiaoniu666 · 发表于 2023-5-3 18:33:14

1、资料名称：2025-2001年省市县最低工资标准数据、最低月工资、最低小时工资、省级面板、地级市面板、县域面板

2、测算方式：
参考一区顶刊《Journal of Business Research》Li老师的做法，以最低月工资标准作为劳动力市场制度变量，按「同一地区同一年度取最后一次调整后的年末有效档位、同一地区多数年份沿用上一档标准」的规则，把省—市—区县—调整时间粒度的原始明细整理成省、地级市、县域三个层级的年度面板。省级与地级市两级按辖区内的最高档汇总，与文献中以省为单位取最高档的口径一致；2001—2025 年间撤县设区、撤区设市、地级市更名等变动的旧名称统一归并到现行名称与行政区划代码，保证同一地区在各年份使用同一个代码。

我们多做了几个变量，如下图所示，包括核心变量或者稳健性检验及过程变量，数据全流程公开，每个原始数据及过程都清晰可查（非主观编造），大家可以做核心变量或者稳健性检验，多个数据更加容易显著！

3、资料范围：
31 个省份、340 个地级市、2,949 个区县，共 71,912 个观测值（省级 698 个、地级市 7,536 个、县域 63,678 个），年份跨度2001-2025年。
具体数据分布情况如下方描述性统计。
包括原始数据、计算代码（真实代码，可以向期刊公布，每一步都可以复现和做重复实验）、完整的复现说明（教大家一步步复现，做法过程全部公开，无数据黑箱，并且对复现过程常见问题做了解答）及最终结果（最终结果格式是excel电子表格格式，非常方便大家导入到自己数据里面），大家可以验证一下确保准确性！

数据来源于中国各省市人力资源和社会保障厅各年度所公布的最低工资标准文件，进行汇总整理！

4、参考文献：
[1] Li, X., Zhai, J., Liang, R., & Li, Y. (2026). Employee directors and pay equity: evidence from China. Journal of Business Research, 216, 116409.

此数据为科研课题组自用数据，根据真实的最低工资标准明细一步步做出来的，每一步都可以复现和做重复实验，非仅仅只有一堆文件胡编乱造（根据参考文献编造代码和结果根本就没有研究价值，不能反映真正的劳动力市场制度水平，实证围绕着错的结果根本就毫无意义浪费大家时间），原始数据保证真实，就算数据源获取成本很高，也不删减简化；数据加工的每一步质控，绝不图省事偷减工序。修合无人见，存心有天知！