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1.资料名称:2022-1990上市公司高管信息数据、董监高信息数据,2022年精确至7月,目前为最新! }- e |' Z0 L9 X7 X" S3 [
2.数据范围:
8 H: [) J, S# y1 r/ I. ~- N 证券代码
" j1 X( \( ^ H. W& M" Z统计截止日期
! K! i v }' v# v" ]8 @- M/ r人员ID
3 i- \* `2 C9 Y3 z2 x- e姓名
8 J! E9 e+ U4 s9 I国籍0 c v# \6 U& u, ]" O
籍贯
% `0 j; r; ^5 x* e/ u2 W+ r; C籍贯所在地区代码! O, G, L7 a9 A8 q
出生地
6 J0 z8 Y$ A$ a* B, o出生地所在地区代码) A5 c2 k! y+ g
性别3 j, D$ }8 N' |' d# t& z
年龄( W: H+ f6 B |* F* A
毕业院校) k8 e7 X. F9 D9 C' `" i
学历 S9 \+ b: o; D! o9 f
专业2 M9 Z3 I4 O( M$ B ]( Z! V* e
职称
! L7 t: S5 w/ x9 z, v, E* s个人简历
* t) s( k, e, [7 \5 F5 i是否领取薪酬0 Y3 y% H( ]5 z
报告期报酬总额
+ \* E! u: R0 g1 q0 v5 i+ ]( r" o其中:津贴
$ Y+ ^8 g0 S8 l# x' D年末持股数
/ Z1 k0 `& k$ [& q, G. S是否高管团队成员* T) z4 P$ p! h1 U# a, M- L
高管职务类别
; P4 K; r* S i) {/ q! X是否董事会成员# F3 n. A) _- V& L5 t. I8 U
董事会职务类别+ l: @# T* Y2 Y4 i4 b
是否独立董事% f9 A ]4 W" [) Y/ f
是否兼任董事长和CEO
* l# A8 ~" z/ _# e% a3 A; `$ Z职业背景
& Q) { m8 X$ f3 k$ ]海外背景2 r. g! X2 f* G
学术背景
6 o) y0 |; B. y* f金融背景
( U* g" Z4 D' Z: @是否在股东单位兼任
# _; Q8 }: S! {% m* I兼任职务' K3 [8 m; X4 K4 ?& X: z1 S! G% L$ | O
兼任职务类别
7 K* j; |& c5 i5 y7 [4 g" Q" }兼任职务为董事的公司总数" N% v- r4 Y, ]5 J. ~) r" d
兼任职务为董事的上市公司总数
9 g( n$ Y# ]1 C3 _/ R2 R兼任职务为董事的上市公司代码
, o$ N4 X; r! t/ l8 E) o& Q+ E是否监事
2 K3 h9 s' v& M- P) o9 C) R* a具体职务
$ i" k2 G' ]! E& q! @0 a在职职务6 v! Q7 f1 C7 W' N# F4 |% h
3.数据格式:面板数据,可直接使用
) d( u9 x/ N2 v3 b3 V: q1 L: c" a4.参考文献:
+ a( ]/ ~4 u. Q( Z3 v" ^' ~ m[1]李云鹤,吴文锋,胡悦.双层股权与企业创新:科技董事的协同治理功能[J].中国工业经济,2022(05):159-176.
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[3]韩炜,高宇.高管团队内部非正式社会网络联结与新创企业绩效——基于商业模式创新的中介作用[J/OL].南开管理评论:1-22
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, f8 J% c7 R6 [' y7 d0 P9 U) u \& [- \0 c8 s7 n
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