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本帖最后由 XM666 于 2024-6-2 10:08 编辑
1.资料名称:2023-2000年上市公司企业薪酬差距大全
2.资料范围:外部薪酬差距5.7万个样本,5605家企业;内部薪酬差距4.8万个样本,5207家企业,包括原始数据、计算代码和最终结算结果,附带权威参考文献,大家可以看一下确保准确性!
3.参考文献:
[1]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研究,2017,52(10):144-157.
[2]黎文靖,岑永嗣,胡玉明.外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J].南开管理评论,2014,17(04):24-35
4.计算方式:内部薪酬差距参考顶刊《经济研究》孔东民(2017)老师的研究构建,外部薪酬差距参考顶刊《南开管理评论》黎文靖(2014)老师的研究构建,具体的大家可以看一下参考文献,与参考文献计算方法一致(1)内部薪酬差距:
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