顶刊全文讲《企业数字化转型、人力资本结构调整与劳动收入份额》（论文复刻、数字化转型、管理世界、内生性检验、工具变量法、稳健性检验、影响机制分析）

3、问题提出及引言讲解分析

4、创新点及研究价值分析
5、文献综述解析讲解及教大家如何写文献综述
6、理论分析及假设讲解，包括数字化或数字技术相关文献回顾和理论分析与研究假说
7、研究设计的讲解，包括样本选择与数据来源、劳动收入份额变量、企业数字化转型和控制变量的变量选取和测定、模型构建
8、描述性统计和相关性分析讲解与结果解析
9、基本回归结果讲解与结果解析
10、内生性问题讲解与结果解析，包括工具变量法和外生冲击事件检验法
11、稳健性检验讲解与结果解析，包括改变企业数字化转型的衡量、加回信息产业公司样本、改变企业劳动收入份额的衡量、排除企业策略性行为的解释
12、影响机制分析及结果解析，包括企业数字化转型对生产技术升级的影响、企业数字化转型对低技能劳动的挤出影响、企业数字化转型对人力资本结构的优化能否引致劳动收入份额提升、数字化转型、劳动收入份额与企业高质量发展
13、结论与启示的讲解

由于《管理世界》不公布数据，我们用自己的数据和代码对涉及到的重要模型进行了实证运行和讲解，掌握发顶刊的逻辑写作和提升自身的科研能力是没有问题的！


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参考文献       肖土盛,孙瑞琦,袁淳等.企业数字化转型、人力资本结构调整与劳动收入份额[J].管理世界,2022,38(12):220-237.

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