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2024-2005年上市公司企业治理质量、公司治理水平数据、公司治理数据

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发表于 2022-10-12 12:55:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.资料名称:2024-2005年上市公司企业治理质量、公司治理水平数据
2.测算方式:参考《管理世界》周茜(2020)老师的研究,与文献做法一致!。借鉴顾乃康和周艳丽(2017)、张会丽和陆正飞(2012)的做法,运用主成分分析法,从监督、激励、决策多方面构造综合性指标来度量公司治理水平。选用高管薪酬(Mana_Pay)与高管持股比例(Mana_Share)来表示公司治理中的激励机制,用独立董事比例(Outratio)与董事会规模(Board)来表示董事会的监督作用,用机构持股比例(Inst_Share)与股权制衡度(Share_Balance)(二至五大股东持股比例之和/控股股东持股比例)来表示股权结构的监督作用,用董事长与总经理是否两职合一(Dual)来表示总经理的决策权力。基于上述7个指标,运用主成分分析法构建公司治理指数。将从主成分分析法中得到的第一主成分作为反映公司治理水平的综合指标
3.资料范围:5.7万个样本,5229家企业,包括原始数据(上述7个指标均有)、计算代码和最终计算结果,大家可以验证一下确保准确性!5 q- _7 I( O0 D
4.参考文献
周茜,许晓芳,陆正飞.去杠杆,究竟谁更积极与稳妥?[J].管理世界,2020,36(08):127-148.DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0123.5

此数据是通过原始数据认真整理出来的,跟其他只是插值一下年份及乱编的不一样,确保百分百真实数据,大家可以核对确保准确性,真正原创数据认真整理!此数据为科研老师一手认真整理,非为了结果或者引流牟利而任意编造数据,2024年数据已经更新,我们是专业老师整理,多年更新无售后问题百分百准确,个人整理无经验易出错,资料准确能用最关键!








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发表于 2022-10-12 15:31:29 | 显示全部楼层
感谢楼主分享资料!
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发表于 2022-10-13 22:26:13 | 显示全部楼层
好人一生平安,感谢楼主
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发表于 2022-10-20 19:37:50 | 显示全部楼层
感谢分享
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发表于 2023-4-27 20:27:26 | 显示全部楼层
已买,感谢分享,期待更新!
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发表于 2025-7-17 18:03:58 | 显示全部楼层
已买,期待后续更新
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