2025-2000年上市公司组织韧性数据、组织韧性(熵值法)、组织韧性(标准化合成)（四种组织韧性均有）

xiaoniu666 · 发表于 2024-10-7 11:37:04

1、资料名称：2025-2000年上市公司组织韧性数据、组织韧性（相对发展水平）、组织韧性（熵值法）、组织韧性（标准化合成）、增长性（3年累计收入增长额）、波动性（年内月收益率标准差）、组织韧性（综合）

2、测算方式：
参考陈胜利等（2023）、王婉等（2023）、李晓翔等（2023）、吴晓波等（2022）四篇文献的研究做法，测算企业—年份层面的组织韧性。

口径一采用相对发展水平法，Res =（本年度企业收入增长额 ÷ 上年度企业销售收入总额）÷（本年度所有企业收入增长额 ÷ 上年度所有企业销售收入总额）；

口径二采用熵值法，以盈利能力（净资产收益率、总资产报酬率、销售净利率）、成长能力（营业收入同比增长率、净利润同比增长率）、偿债能力（净现金流量负债比）共 6 项指标，经数据标准化、比重、信息熵、权重、加权得分五步合成；

口径三从反弹维度（速动比率、沉淀性冗余资源、非沉淀性冗余资源、净资产收益率）与反超维度（总资产同比增长率、营业收入同比增长率、净利润同比增长率）共 7 项指标，标准化后取均值；

口径四包含增长性与波动性两个维度，增长性为 3 年内累计销售收入增长额（亿元），波动性为 1 年内各月股票收益率的标准差；

综合口径为以上三套口径分别标准化（Z 值）后取均值。全部指标公式与文献正文一致。

我们多做了几个变量，如下图所示，包括核心变量或者稳健性检验及过程变量，数据全流程公开，每个原始数据及过程都清晰可查（非主观编造），大家可以做核心变量或者稳健性检验，多个数据更加容易显著！

3、资料范围：
5712 多家企业，70503 多个观测值，年份跨度2000-2025年。
具体数据分布情况如下方描述性统计。
包括原始数据、计算代码（stata和python代码都有，真实代码，可以向期刊公布，每一步都可以复现和做重复实验）、完整的复现说明（教大家一步步复现，做法过程全部公开，无数据黑箱，并且对复现过程常见问题做了解答）及最终结果（最终结果格式是excel电子表格格式，非常方便大家导入到自己数据里面），大家可以验证一下确保准确性！

4、参考文献：
[1]陈胜利,王东.数字化转型与企业韧性：效应与机制[J].西安财经大学学报,2023,36(4):65-77.
[2]王婉,黄庆华.企业技术创新、管理者风险偏好与组织韧性[J].创新科技,2023,23(7):41-52.
[3]李晓翔,孔梦情.数字化转型对组织韧性的影响研究[J].吉林工商学院学报,2023,39(5):49-55.
[4]吴晓波,冯潇雅.VUCA情境下运营冗余对组织韧性的影响[J].系统管理学报,2022,31(6):1150-1161.

此数据为科研课题组自用数据，根据真实的上市公司数据一步步做出来的，每一步都可以复现和做重复实验，非仅仅只有一堆文件胡编乱造（根据参考文献瞎编结果根本就没有研究价值，不能反映真正的组织韧性水平，实证围绕着错的结果根本就毫无意义浪费大家时间），真正的原创一手认真整理数据，数据处理较为复杂。