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2022-2000年上市公司企业家精神数据

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发表于 2024-1-29 10:06:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.资料名称:2022-2000年上市公司企业家精神数据5 ]. w; B* n$ C, q* [4 A. z
2.测算方式:参考《经济管理》李琦(2021)老师的研究,选用企业专利申请数、人均固定资产、人均收入、人均无形资产以及董事会独立性对企业家精神进行综合测量。其中,专利申请数体现了企业内部的创新动力,是企业家创新精神的直接体现。企业人均固定资产、人均收入和人均无形资产刻画了企业在市场份额增长与短期利益间权衡的结果,企业家精神特征越明显的企业在这些方面表现越好。董事会独立性体现了企业自雇佣的情况,已有研究发现,企业中董事长与总经理是否两职合一的自雇佣状态可用以反映企业家精神。最终,通过熵权法得到以上指标的权重后再计算得到综合结果,并以该结果的自然对数衡量企业家精神。  ^5 ~- E* M! K3 d9 ?
3.资料范围:5.6万个样本,5280家企业,包括原始数据、计算代码和最终计算结果,大家可以验证一下确保准确性!
8 N) H# K& |- [2 M# C% a4.参考文献:
8 X3 Z+ p$ {8 M李琦,刘力钢,邵剑兵.数字化转型、供应链集成与企业绩效——企业家精神的调节效应[J].经济管理,2021,43(10):5-23.DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2021.10.001.. G/ Y9 E* `1 l

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发表于 2024-1-29 20:40:47 | 显示全部楼层
楼主的资料真的很不错,谢谢
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发表于 2024-1-30 17:02:36 来自手机 | 显示全部楼层
企业信息很全
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发表于 2024-1-31 20:01:32 | 显示全部楼层
已买,感谢分享
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发表于 2024-2-1 16:55:07 | 显示全部楼层
楼主的资料挺全的,谢谢分享
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发表于 2024-2-1 21:05:14 | 显示全部楼层
已买,感谢分享
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发表于 2024-2-4 22:41:39 | 显示全部楼层
感谢分享
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