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2022-2000年上市公司高管纵向兼任数据

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发表于 2023-8-30 15:18:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.资料名称:2022-2000年上市公司高管纵向兼任
! E4 \  {: {& s- K7 T  [2.测算方式:参考C刊《经济管理》《会计研究》闫珍丽,潘红波(2019)老师的研究,纵向兼任1:董事长/总经理在大股东单位兼职则赋值为1,否则为0$ F; Y3 G) U# @" M
纵向兼任2:董事长/总经理在控股股东或直接控制人兼职则赋值为1,否则为0. k7 r2 [. g& ?; @( v' m
3.资料范围:包括原始数据、计算代码和最终计算结果,大家可以验证一下3 I0 e* G% t. I: v4 H1 _$ |7 R4 y; @
4.参考文献:[1]闫珍丽,梁上坤,袁淳.高管纵向兼任、制度环境与企业创新[J].经济管理,2019,41(10):90-107.DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2019.10.006.9 U& P; a0 K+ z) h: a
[2]潘红波,张哲.控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据[J].会计研究,2019(05):59-66.1 g2 o7 G3 ?/ l& ^9 e7 K. y

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发表于 2023-8-31 10:21:13 | 显示全部楼层
楼主的资料真的很不错,谢谢
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发表于 2023-8-31 14:31:25 | 显示全部楼层
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