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1.资料名称:2022-2000年上市公司企业高管超额在职消费数据
2.测算方式:参考《会计研究》薛健(2017)老师的研究采用高管在职消费与经济因素决定的高管预期正常在职消费之间的差额衡量超额在职消费,具体公式如下:
利用模型对样本分年度分行业进行回归ꎬ 通过模型回归得到的残差即为超额在职消费
3.资料范围:包括原始数据、计算代码和最终计算结果,大家可以去验证真伪,确保准确性!
4.参考文献:
薛健,汝毅,窦超.“惩一”能否“儆百”?——曝光机制对高管超额在职消费的威慑效应探究[J].会计研究,2017(05):68-74+97.
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