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1.资料名称:2024-2014年应届生网络招聘大数据
2.数据指标:企业名称 招聘岗位 工作城市 工作区域 最低月薪 最高月薪 职位描述 学历要求 要求经验 招聘人数 招聘类别 初级分类 数据平台 公司地点 工作地点
招聘发布日期 招聘结束日期 招聘发布年份 招聘结束年份
3.资料范围:约700万条数据来源于前程无忧、BOSS、智联招聘、猎聘网、拉勾网、看准网等
4.参考文献:
[1]孙鲲鹏,罗婷,肖星.人才政策、研发人员招聘与企业创新[J].经济研究,2021,56(08):143-159.
[2]景鹏,任成一,寇纲.社会保险降费与企业劳动力需求结构升级——来自上市公司网络招聘的经验证据[J/OL].中国管理科学,1-17[2024-12-25].
[3]刘毓芸,程宇玮.重点产业政策与人才需求——来自企业招聘面试的微观证据[J].管理世界,2020,36(06):65-79+245.
[4]蔡卫星,韦庆芳,林航宇.数字金融发展的劳动力需求效应——来自2000万在线招聘岗位的经验证据[J].金融研究,2023,(10):28-46
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