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1.资料名称:2024-2012年上市公司企业灵活用工数据、劳务外包数据
2.测算方式:参考顶刊《世界经济》汤旭东(2024)老师的做法,灵活用工的相关数据由作者从上市公司披露的年报中,根据监事、高级管理人员和员工情况部分的劳务外包情况手工整理而来
我们做的比参考文献更加完善,大家可以做核心变量或者稳健性检验,具体指标为 证券股票代码 year 劳务外包的工作小时总数 劳务外包支付的报酬总额(元)
3.资料范围:1万多个样本,3400多家企业(这是所有有外包企业的样本,若做虚拟变量都是1有效值),原始数据来源于上市公司披露年报和对外公告信息及公司官网,附带部分数据处理代码(数据是真实做的,因为企业公布的不规律并且单位不统一,数据处理非常的费时复杂,代码可以学习但是不教学)及最终结果,大家可以验证一下确保准确性!
劳务外包的工作小时总数会存在有些企业缺失情况,但是
4.参考文献:
汤旭东,贾洋.社保费征管与企业灵活用工:来自社保新规的准自然实验[J/OL].世界经济,2024,(08):228-256[2024-10-25].https://doi.org/10.19985/j.cnki.cassjwe.2024.08.007.
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