2021-2000年上市公司企业高管薪酬业绩敏感性数据

小木头333 · 发表于 2023-2-8 10:54:51

1.资料名称：2021-2000年上市公司企业高管薪酬业绩敏感性数据
2.计算说明：本数据参考Yu S和辛清泉的研究将一家公司前三位薪酬最高的高级管理人员的薪酬总额取自然对数，作为高管薪酬的代表。公司业绩由总资产回报率(ROA)来衡量，采用两分法衡量公司高管的薪酬业绩敏感性。把总资产回报率和高管薪酬的均值作为标准，在每个维度分别以均值为标准分为高低两组，将整个样本分为四组。其中（低，低）和（高，高)）两组即为我们所定义的高管薪酬业绩敏感性，PPS = 1，另外两组PPS 取0。
3.数据范围：包括原始数据、计算代码和计算结果
4.参考文献：
[1]Yu S, Shen Y, Zhang F, et al. Air pollution and executive incentive: Evidence from pay-performance sensitivity[J]. International Review of Financial Analysis, 2022, 82: 102213.
[2]辛清泉,林斌,王彦超.政府控制、经理薪酬与资本投资[J].经济研究,2007,No.472(08):110-122.